Le besoin
Une grande entreprise industrielle souhaitait célébrer son anniversaire en fédérant 1800 collaborateurs dispersés géographiquement. L’enjeu : créer un moment de cohésion fort malgré la distance, sans contraindre les agendas. Le défi était double : proposer une animation accessible à tous les niveaux de compétence digitale, tout en offrant un souvenir collectif durable incarnant les valeurs de l’entreprise. La solution devait être pilotable en mode continu sur plusieurs mois, de juin à octobre, avec une révélation spectaculaire lors d’un moment clé en visio. aNa, artiste créatrice de My Art Box, était la personne idéale pour transformer ces centaines de contributions individuelles en œuvre collective mémorable.
Les contraintes
- Jauge** : 1800 collaborateurs dispersés géographiquement
- Format** : 100% digital, accessible depuis smartphone, tablette ou ordinateur
- Durée** : Animation en mode continu de juin à octobre, sans contrainte horaire
- Objectif** : Célébrer l’anniversaire de l’entreprise et fédérer les équipes à distance
- Secteur** : Industrie, avec des collaborateurs aux compétences digitales variées
- Budget initial** : Protocole de lancement à 500 € HT pour tester avec les plus connectés, puis facturation progressive jusqu’à 2000 € HT pour 500 dessins
Solution recommandée
My Art Box a recommandé son Animation digitale en Libre service à distance, spécialement conçue pour les grandes jauges dispersées. Le principe : chaque collaborateur répond à une question collégiale engageante en dessinant une forme symbolique sur un support digital. Tous les dessins sont stockés dans une galerie commune permettant un suivi en temps réel. Une fois la session fermée, aNa associe manuellement tous les dessins sur un fond collaboratif, puis crée une œuvre à la ligne noire en suivant les contours des contributions. La révélation du tableau collectif intervient au moment choisi par l’entreprise, avec un effet « waouh » garanti. Livrables inclus : clip vidéo de la création + 3 fichiers haute résolution (œuvre globale, fond collaboratif, dessin noir et blanc). Prix de départ : 1000 € HT pour une jauge de 30 à 1000 participants. Pour ce projet spécifique, un protocole progressif a été mis en place : 500 € HT pour lancer l’activité, puis facturation au prorata des participations réelles.
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Pourquoi cette solution ?
Depuis 1999, My Art Box accompagne entreprises et institutions dans des projets artistiques participatifs à fort impact. Pour cet anniversaire d’entreprise, la méthode Anthropotekhnê a permis de transformer une contrainte (la dispersion géographique) en force créative. Le mode continu sur plusieurs mois a respecté les rythmes de chacun, tout en construisant progressivement un récit collectif. Le format digital garantissait une RSE mesurable, pas un vernis de greenwashing : zéro déplacement, matériaux immatériels, bilan carbone documenté. Et surtout, chaque collaborateur devenait co-auteur d’une œuvre originale, créant un sentiment d’appartenance puissant qui dépasse largement la durée de l’événement.
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Questions fréquentes
Comment gérer une animation digitale pour 1800 personnes dispersées ?
Le mode continu est la clé : l’animation reste ouverte plusieurs mois (juin à octobre dans ce cas), chacun participe quand il le souhaite depuis son smartphone, tablette ou ordinateur. Un protocole simple permet d’éduquer progressivement les collaborateurs, en commençant par les plus connectés qui deviennent ambassadeurs naturels. La galerie commune permet de suivre l’avancement et de relancer si besoin, sans pression. C’est l’inverse d’un webinaire synchrone : pas de contrainte horaire, juste une invitation ouverte.
Quel est le taux de participation réel sur ce type d’animation ?
Sur une jauge de 1800 collaborateurs, My Art Box recommande de dimensionner pour 200 à 500 participants actifs en première phase. C’est pourquoi le protocole de lancement à 500 € HT permet de tester l’appétence réelle avant d’engager le budget complet. La facturation progressive (2000 € HT pour 500 dessins, au prorata du consommé) garantit une équité totale. L’expérience montre que les collaborateurs les plus engagés deviennent prescripteurs naturels auprès de leurs collègues.
Peut-on étendre l’animation à plusieurs bureaux locaux ensuite ?
Absolument. Dans ce dossier, l’entreprise envisageait une phase 2 avec 15 bureaux locaux. aNa pourrait créer 15 mini-fresques locales, chacune incarnant l’identité d’un site, puis les associer pour obtenir une œuvre-groupe globale. Ce format gigogne permet de célébrer à la fois l’ancrage territorial et l’unité du groupe. Chaque bureau reçoit son œuvre physique ou digitale, et la fresque finale devient le symbole visuel de la cohésion d’entreprise.
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