Comment stimuler la cohésion d’équipe et obtenir des données précieuses grâce à un 1 Outil de pilotage RH innovant sous forme de résidence artistique digitale?
Notre outil de pilotage RH innovant est un protocole dédié au management et chef d’entreprise qui souhaitent écouter pour mieux conduire et arbitrer.
Un outil pour tous…
Lorsque l’on est à un poste de management, on est globalement toujours en quête d’un outil de pilotage RH original. On recherche quelque chose d’efficace pour stimuler l’engagement des collaborateurs, améliorer la communication et obtenir des données précieuses sur ses équipes.
Et bien disposez dés aujourd’hui de notre outil de pilotage RH innovant sous forme d’une résidence artistique digitale, une approche innovante qui combine plaisir et analyse pour vous offrir un véritable outil de pilotage RH.
Un outil de pilotage RH simple et ludique
Le principe de l’outil de pilotage RH innovant My Art Box est simple : proposez à vos collaborateurs de participer à une activité artistique digitale collaborative, animée par une artiste professionnelle, ana Fernandes.
Au cours de cette expérience, chaque participant répond à une question précise par un dessin. Ces dessins sont ensuite collectés et utilisés par l’artiste pour créer une œuvre d’art collective.
Des données précieuses à votre disposition
Loin d’être un simple exercice de cohésion, cette résidence artistique digitale est un véritable outil de pilotage RH. En effet, les dessins produits par les collaborateurs fournissent des informations précieuses sur leur propre personnalité ou singularité, sur la perception de l’entreprise, leurs préoccupations et leurs attentes.
L’analyse des dessins permet de :
- Identifier les points forts et les axes d’amélioration de la communication interne
- Mesurer le niveau d’engagement et de motivation des collaborateurs
- Évaluer la perception de la marque employeur
- Identifier les potentiels conflits ou sources de mécontentement
- Ou au contraire de souligner les alliés à transformer en ambassadeurs
Un outil personnalisable et évolutif
La résidence artistique digitale est un outil personnalisable qui s’adapte à vos besoins spécifiques. Vous pouvez choisir la question à poser à vos collaborateurs, la fréquence des ateliers et le format de l’œuvre finale.
De plus, cette approche est évolutive. Vous pouvez l’utiliser ponctuellement pour répondre à une question précise ou la mettre en place sur le long terme pour suivre l’évolution de vos équipes.
Des bénéfices concrets pour vos équipes
En plus de vous fournir des données précieuses pour le pilotage de vos RH, la résidence artistique digitale offre de nombreux bénéfices concrets pour vos équipes :
- Stimule la créativité et l’expression personnelle
- Favorise la communication et le travail collaboratif
- Renforce le sentiment d’appartenance à l’entreprise
- Améliore le bien-être et la motivation
Un outil innovant et performant
La résidence artistique digitale est un outil innovant et performant qui vous permet de :
- Stimuler la cohésion d’équipe
- Obtenir des données précieuses sur vos collaborateurs
- Améliorer le pilotage de vos RH
Vous souhaitez en savoir plus ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment la résidence artistique digitale peut vous aider à atteindre vos objectifs RH.
Nous pouvons organiser pour vous une démo en visio ou venir vous rencontrer.
Nous contacter :
- Site web : My-art-box.com
- Téléphone : 06 45 10 61 93
- Email : contact
Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux :
- Facebook : @mytartboxofficiel
- Twitter : @chazot72
- Instagram : @anaystof
- TikTok : @anaystof
En quoi notre outil de pilotage RH innovant sous forme d’une résidence artistique digitale est-elle plus éco-responsable qu’un team building ponctuel ?
L’organisation d’un team building ponctuel peut avoir un impact environnemental non négligeable, notamment en termes de :
- Transport: Les participants doivent se déplacer pour se rendre sur le lieu de l’événement, ce qui génère des émissions de gaz à effet de serre.
- Hébergement: Si l’événement se déroule sur plusieurs jours, les participants peuvent avoir besoin d’être hébergés, ce qui implique une consommation d’énergie et d’eau supplémentaires.
- Restauration: Les repas servis lors de l’événement peuvent générer des déchets alimentaires et des emballages non recyclables.
- Matériel: L’organisation de l’événement peut nécessiter l’utilisation de matériel non durable, comme des gobelets en plastique ou des décorations jetables.
En comparaison, la résidence artistique digitale est une approche beaucoup plus respectueuse de l’environnement.
En effet :
- Les participants n’ont pas besoin de se déplacer: Ils peuvent participer à l’événement depuis leur domicile ou leur lieu de travail, ce qui réduit considérablement les émissions de gaz à effet de serre.
- Il n’y a pas d’hébergement ni de restauration: Les participants n’ont pas besoin d’être hébergés ni nourris, ce qui réduit la consommation d’énergie et d’eau.
- Le matériel est minimaliste: L’événement ne nécessite que quelques outils simples, comme des crayons de couleur et des feuilles de papier.
- L’œuvre finale est durable: L’œuvre d’art collective créée lors de l’événement peut être conservée et exposée pendant de nombreuses années, ce qui en fait un objet durable.
En plus d’être plus écologique, notre outil de pilotage RH innovant sous forme d’une résidence artistique digitale est également une approche plus inclusive. En effet, elle permet aux personnes qui ne peuvent pas se déplacer de participer à l’événement, et elle est accessible aux publics empêchés.
Comments are closed